汤臣倍健社会招聘岗位汇总（附报名入口）
导语 汤臣倍健股份有限公司2022年被评为广东省500强企业，现面向社会招聘众多岗位，岗位介绍及报名入口详见正文。
珠海汤臣倍健社招岗位一览
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 | 报名入口 |
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税务高级主管(J11390) |
若干 |
1、本科及以上学历，财会、审计、税务类等相关专业； 2、5年以上财务、税务工作经验； 3、精通财务核算、税务知识，熟悉税务法规及各项政策； 4、有税务师事务所工作经验，有公司税收筹划成功案例者优先。 |
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工艺研发工程师（口服液）(J10582) |
1 |
1、大学本科，医药制剂相关专业，有5年以上保健品/医药工艺相关经验； 2、有口服液制剂的研发及工业化生产的经验；对口服液生产线设备及生产线厂房布局熟悉 3、对片剂、硬胶囊、软胶囊、粉剂的剂型有一定的了解； 4、创新思维，能运用经验与所学解决车间生产中的工艺技术问题； 5、对工艺验证有一定的认识； 6、能独立、有系统思维解决技术问题；如有技术攻关成功案例者优先考虑； 7、为人诚实，做事踏实，沟通能力强。能组织相关部门以顺利推进工作。 |
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研发检验主任(J10952) |
若干 |
1.本科及以上学历，具有医学、药学、生命科学、生物技术知识背景，有海外学习背景优先； 2. 具有2年以上分析检验经验，熟悉RP-UPLC/HPLC、LC-MS等分析检测方法； 3. 沟通协调能力强，具备信息及科学文献检索能力、团队协作能力 4. 工作主动积极，有责任心。 |
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精准营养检测平台负责人(J10528) |
1 |
1.硕士及以上学历，具有医学、药学、生命科学、生物技术知识背景，有海外学习背景优先； 2. 具有3年以上分析检验实验室管理经验，熟悉RP-UPLC/HPLC、LC-MS等分析检测方法； 3. 能够独立完成中英文文献查阅，实验设计，方法建立，数据分析和技术报告撰写； 4. 沟通协调能力强，具备信息及科学文献检索能力、团队协作能力 5. 良好项目管理能力及沟通能力； 6. 工作主动积极，有责任心。 |
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检测技术经理(J11358) |
1 |
1、大型药企、保健食品企业、研发检测机构从事方法学开发及验证、常规检测等工作10年以上。 2、熟悉各种常规检测设备及气相、液相、气质、液质等高端设备。 3、熟悉试验室管理体系，有人员或项目管理经验。 4、具备严谨、专研的研发精神。 |
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研发工程师（基因工程）(J11247) |
1 |
1、基因工程、生物工程、生物技术、微生物等相关专业硕士研究生； 2、从事微生物代谢工程菌种构建、发酵工程等相关工作1年以上；且具备合成生物学商业化项目开发经验者优先； 3、能对数据进行合理的分析，及时有效地发现问题并提出处理方案； 4、具有良好的英文文献的阅读及写作能力； 5、具有良好的实验操作素养，有较强的沟通能力与团队合作精神。 |
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财务BP（经营分析）(J11189) |
1 |
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上预算分析相关经验或者财务BP经验，制造业背景优先； 3、有管理会计师CMA资质优先； 4、擅长团队合作，具有较强的跨部门沟通能力及协调能力； 5、有强烈的事业心、忠诚度、责任心和上进心，有较好的心理素质和毅力。 |
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成本会计(J11188) |
1 |
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上制造业成本/存货核算工作经验； 3、精通成本管理，具有较强的成本核算能力和成本分析能力； 4、能熟练操作金蝶ERP软件及办公系统软件； 5、踏实严谨，积极主动，责任心强，细心认真，沟通能力强，具有团队合作精神。 |
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