珠海冠宇电池2023校园招聘电子计算类岗位
导语 珠海冠宇电池股份有限公司作为广东省2022年500强企业，现面向毕业时间为2022年9月-2023年12月的2023届应届毕业生招聘电子计算类岗位，具体职位介绍及报名方式详见正文。
2023冠宇电池校园招聘电子计算类岗位一览表
| 招聘岗位 | 招聘要求 | 报名入口 |
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机器视觉工程师 |
1、硕士学历，数学/计算机相关专业；
2、英文读写流利优先；
3、性格开朗，能承受压力。 |
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仿真工程师（结构） |
1、具备对应专业扎实的理论基础和分析能力；
2、熟练掌握一款主流仿真软件； 3、具备独立思考、快速学习的能力，具备优秀的沟通表达能力。 |
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电气软件开发工程师 |
1、电气自动化相关专业；
2、学习能力和进取心强，可以承担有挑战性的工作。 |
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电子研发工程师（珠海金湾） |
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业；
3、技能要求：熟悉模拟电路、数字电路，熟悉相关layout设计软件，熟悉相关模拟仿真软件者优先；
4、英语要求：CET4及以上；
5、其他要求：性格积极主动、乐观向上，具备较强的沟通能力，有团队合作意识。 |
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数字化运营工程师 |
1、硕士及以上学历；
2、计算机，数学，统计，运筹学相关专业优先；
3、英语CET-4及以上。 |
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算法工程师 |
1、具备统计学基础；
2、熟练掌握至少一门计算机语言（包括但不限于matlab、Python、C++、R）；
3、具备锂电池、电化学、车辆工程背景者优先；
4、具备数据敏感性和快速学习的能力，勇于接受挑战。 |
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测试验证工程师 |
1、本科及以上学历；
2、理工科，机电一体化、电子电气、电子信息工程相关专业优先；
3、英语CET-4及以上，CET-6优先；
4、熟练运用测试工具如充放电设备，CANalyzer，CANoe，示波器，电源及电子负载等优先；
5、具备英文阅读与撰写能力，有撰写英文报告者优先；
6、熟悉测试工作，如锂电池测试标准等；有实验室测试经验的优先；
7、具有良好的逻辑性和沟通协调能力、学习能力强、有上进心、责任心、擅于思考钻研，抗压能力强。 |
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先进测试开发工程师 |
1、硕士及以上学历；
2、电化学、物理化学，材料科学与工程，高分子，晶体学等相关专业；
3、英语CET-4及以上，能用英语进行工作交流者优先；
4、有实验室、材料相关经验者优先，有EIS、FTIR、GCMC、XRD操作及方法开发经验者（一种或多种）。 |
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