珠海冠宇电池校园招聘人力资源工程师（附岗位职责）

　　人力资源工程师(J11169)校园招聘

　　工作职责

　　1、负责人才发展/组织发展/招聘/薪酬绩效等人力资源业务任一模块工作;

　　2、根据业务单元发展需求，建立及完善各岗位任职标准，组织在职人员人才盘点，建立并维护公司人才库;

　　3、根据业务发展需要，制定关键岗位人才标准、培养方案、继任计划，并组织实施，加速人才梯队建设内生力; 4、参与推动冠宇知识体系建设，完善知识生命周期管理。

　　任职资格

　　1、人力资源管理/管理学/心理学相关专业，大学本科及以上学历;

　　2、具有较好的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力，并善于沟通协作。