珠海社保缴费基数2025最新标准是多少？

　　珠海社保缴费基数2025最新标准是多少？

　　临时工要缴社保吗？

　　在用人单位中的临时工分为三种情况。

　　①签订劳动合同，定期发放劳动报酬的员工：用人单位与员工签订劳动合同，形成劳动关系，应当为员工缴纳社保。

　　②签订劳务合同，发放劳务报酬的员工：属于劳务关系，不用缴纳社保。

　　③没有签订合同，实际上构成劳动关系的员工：这种情况也属于劳动关系，也应当为员工缴纳社保。

　　*因此，用人单位是否需要为临时工缴纳社保，需要按照上述情况分类判断。

　　相关规定：《关于确立劳动关系有关事项的通知》(芳社部发(Z005)12号)第一条规定

　　用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：

　　①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

　　②用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

　　③劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。