2022国庆加班有三倍工资/双倍工资吗（附计算方式）

　　2022国庆加班有三倍工资/双倍工资吗？

　　10月1日-10月3日加班费三倍：

　　日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；

　　小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

　　10月4日-10月7日加班费两倍：

　　日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；

　　小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

　　根据《劳动法》第四十四条规定：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　标准工时工资怎么算？

　　在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。