珠海生育津贴领取条件及标准

导语 生育津贴是参保职工按照国家规定享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。领取条件及标准是什么?详见正文。

  珠海生育津贴领取条件

  参保职工有下列情形之一的,享受生育津贴:

  (1)女职工享受《女职工劳动保护特别规定》、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉》规定的产假。

  (2)享受国家和省规定的计划生育手术休假。

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  珠海生育津贴领取标准

  生育津贴是参保职工按照国家规定享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

  生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

  用人单位上年度职工月平均工资=单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷各月参保职工数之和(无上年度职工月平均工资的单位,以本年度参保职工月平均工资为基数计算)。

  *举个例子,假如生育女职工小张本人每月工资5000元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为7000元,那么小张的生育津贴将按照单位月平均工资7000元发放。

  注:生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

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