珠海职称评定

申报评审条件

1. 职称申报条件。职称评审与初次职称考核认定条件按照国家和省现行的职称政策规定及评审标准条件执行。

2. 有关学历认同。除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外，在职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

3.继续教育。申报人应按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定完成规定的继续教育学时，并按要求取得2023年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。

3. 在职在岗情况。工作单位与申报单位应一致，申报人无须提交社保凭证，通过大数据技术核查申报人在职在岗情况。如申报人有参保单位与工作单位不相符的情形，请在“辅助系统”上传在职在岗证明或相关佐证材料。

申报材料要求

申报人应根据自己的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应专业的资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。

申报我市职称评审委员会职称评审和初次职称考核认定

珠海市人力资源和社会保障局

地址：珠海市香洲区康宁路66号

电话：0756-2517111

珠海市斗门区人力资源和社会保障局

地址：珠海市斗门区中兴南路477号

电话：0756-5522722

珠海市香洲区人力资源和社会保障局

地址：珠海市香洲区教育路24号

电话：0756-6182880

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申报时间

2023年度我市职称评审与初次职称考核认定申报时间为2024年1月8日—3月8日。初次职称考核认定工作与职称评审工作同步开展，申报时间、评审时间、申报途径等安排与评审一致。

需上报或委托省属(外市)职称评审委员会评审，不在我市职称评审委员会评审范围的，申报时间以省属(外市)职称评审委员会办公室的评审工作通知为准。

评审时间

1.我市各级职称评审委员会于4月份开始评审，原则上6月30日前完成。

2.驻珠高校和自主评审单位的职称评审工作，按照经备案的时间安排推进。

收费标准

按《关于转发省物价局 省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)执行。

具体收费标准为：

高级评审费每人580元、答辩费每人140元(对需要答辩的人员收取)、论著鉴定费每人200元(对需要进行论著鉴定的人员收取)，

中级评审费每人450元，

初级评审费每人280元

初次职称考核认定费每人280元

(一)所在单位审核

1. 申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

2. 单位要按规定将申报材料，特别是《()级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。

其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以方便查验。公示期不少于5个工作日。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责。

经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理;对举报问题一时难以核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后结果及时报送相应职称评审委员会办公室。

3. 公示结束后，由单位人事(职称)管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《()级职称申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并在“辅助系统”上传报送。

(二)行业主管部门、人社部门复核

市直和各区公有制单位由相应行业主管部门复核;市直非公有制单位由各职称评委会办公室复核，各区非公有制单位由对应区人社部门复核。自由职业专业技术人才申报材料可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序后，直接报职称评委会办公室复核。

(三)职称评委会办公室受理审核

行业主管部门和各区人社部门对申报材料进行复核后，报送各职称评委会办公室受理审核。各职称评委会办公室应认真做好受理审核，对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书面告知申报人。

凡有以下情形之一的，不予受理：

1. 不符合评审条件。

2. 没有使用规定表格。

3. 不符合填写规范。

4. 不按规定时间、程序报送材料。

5. 未按规定进行公示。

6. 其它不符合职称政策规定的。

(一)评审结果审核确认。

各职称评审委员会办公室应在公示结束后10个工作日内，向所属人社部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。驻珠高校、自主评审试点单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人社部门备案。

(二)职称证书。

评审通过取得职称的人员，可登录“职称系统”自行下载打印本人电子职称证书。

(三)评审表。

评审工作结束后，评审取得职称的人员，其《广东省职称评审表》或《广东省初次职称考核认定申报表》经人社部门核准盖章后退回个人，建议存放至个人人事档案，并妥善保管。