珠海人才引进申请指南

珠海人才引进申请需要满足什么条件？珠海人才引进如何申请？需要准备什么材料？珠海本地宝为您介绍珠海人才引进申请指南。

办理条件

申请直接核准引进必须同时具备以下条件：

一、申请人应当符合下列基本条件：

(一)身体健康;

(二)年龄在18周岁以上，男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下(核准办法有特殊规定的除外，年龄以单位审核通过之日作为计算截止点);

(三)未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录;

(四)符合下列条件之一：

1.经珠海市认定的高层次人才，年龄在60周岁以下的人员(院士不受年龄限制);

2.入选珠海市级各类人才计划(项目)，年龄在60周岁以下的人员;

3.获得珠海市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员;　　

4.符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员;

5.具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生;

6.具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员;

7.符合以下条件之一的技能型人才：

(1)具有四级(中级)以上国家职业资格证书(职业技能等级证书)的技能人才，属于派遣机构引进的中、高级工须在我市工作单位连续缴纳社会保险费一年以上;

(2)珠海市技工院校、中等职业院校毕业生;

(3)按照珠海市企业技能人才评价办法取得企业技能人才评价证书的人员;

(4)获得珠海市级职业技能竞赛一类竞赛各职业(工种)前六名、二类竞赛各职业(工种)前三名的人员;

(5)本市企业新招用毕业两年内的技工( 职业) 院校学生，且年龄在30周岁以下;

(6)取得《珠海市职业技能精准培训合格证》的人员，且年龄在30周岁以下;

(7)参加“订单式”“定向式”等技能提升培训合格的人员，且年龄在30周岁以下。

8.我市重点企业一线优秀员工。在我市重点企业工作的一线管理和技术骨干，在本企业工作2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区1年以上);申请人必须是在企业一线工作岗位;企业在审核前必须对本单位申请人员进行不少于3天的公示;工作年限按在本企业连续参保时间计算;重点企业目录由市人力资源和社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

二、用人单位应当符合下列基本条件：

(一)在我市依法为劳动者办理就业登记，缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税;

(二)无失信行为和不良信用记录，引进后出现离职率异常的，需整顿6个月后再行申办。

办理材料

1、珠海市人才引进申请表(点击下载)

2、劳动合同书和劳务派遣协议

3、省委省政府或珠海市委市政府颁发的获奖证书

4、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》

5、出国(境)前取得的国内中级(含)以上职称证书

办理程序

一、网上申报：

1.登录事项申办入口申报(首次使用请先注册，并通过实名认证)：个人/单位账号登录珠海市人力资源和社会保障网上服务平台(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient )→【人事人才】→【人才引进】→【直接核准引进(含高技能人才引进)】→选择对应申办类型后“点击办理”，按要求填报信息和上传材料(免材料的直接跳过此环节)。申报信息送达用人单位用户审核(单位审核时限为30天)。

2.单位审核：单位用户对申报内容作出是否审核通过的决定。审核通过的，进入后台审核环节;审核不通过或退回的(退回有效期限为30天，下同)，申请人修改完善信息后，可重新申报。

二、网上预审：用人单位审核通过后，经办机构在5个工作日内进行审核，情况特殊的，不超过30个工作日。

三、材料核验：申请人自预审通过(二次引进的自单位审核通过)之日起90天内打印《珠海市人才引进申请表》(一式一份，申请人、经办人和法人签字并加盖单位公章)，上传至人才引进系统。逾期未上传提交的，视作自动放弃。经办机构在3个工作日内进行审核，情况特殊的，不超过30个工作日。

四、结果告知(短信告知，或申请人登录网上服务平台查看)：1.审核通过的，申请人可线上打印《珠海市人才引进核准证明》;申请调档的，可同时打印《调档函》。2.审核不通过或退回的，申请人修改完善信息后，可再次申报。

具体详情：点击查看